Alles loopt via jou
Jij springt bij, lost op en houdt overzicht. Daardoor blijft het bedrijf draaien — en precies daardoor verandert er niets.
Sparring voor mens, team, koers & technologie
Het loopt.
Maar niet zoals het moet.
Je bedrijf groeit. Maar ergens onderweg ben jij steeds meer gaan dragen. Besluiten blijven bij jou liggen, je team wacht af en wat ooit energie gaf, begint te schuren.
Wij helpen zichtbaar maken wat vastzit. Zodat jij, je team en je bedrijf weer verder kunnen.
Ervaring in de praktijk
Herkenning
Je voelt allang dat het anders moet.
Mensen bellen ons zelden omdat ze een coach of trainer zoeken. Ze bellen omdat er iets vastzit. Iedereen voelt het. Niemand krijgt er goed woorden voor.
Je team pakt het niet over
Mensen voeren uit, maar nemen weinig initiatief. Jij wilt loslaten, maar zodra het spannend wordt pak je de regie terug.
Het echte gesprek blijft uit
Vergaderingen zijn vol. Aannames, irritaties en twijfel blijven onder tafel en sturen ondertussen wel het gedrag.
Groei kost jou te veel
Meer klanten en medewerkers hadden ruimte moeten geven. In plaats daarvan werk je harder en beslis je vaker alleen.
AI vraagt om een echte keuze
Je team experimenteert al. De techniek gaat snel, terwijl afspraken, verantwoordelijkheid en gezond verstand achterblijven.
Waarom ik dit werk doe
Ik laat mensen weer zien wat ze zelf niet meer zien.
Voor mij gaat dit werk niet in de eerste plaats over communicatie, leiderschap of teams. Dat zijn de plekken waar ik kom.
De kern is dat mensen onderweg iets kwijtraken: het vertrouwen in wat ze zien, het lef om uit te spreken wat ze allang voelen en de ruimte om een keuze te maken die werkelijk bij hen past.
Ik kom niet binnen met een standaardantwoord. Ik luister, zie patronen en stel soms precies de vraag die liever nog even niet gesteld werd.
“Ik help mensen terug te vertrouwen op zichzelf. Daar begint iedere beweging.”
Wat we doen
Waar het vastzit, bepaalt waar we beginnen.
Geen standaardtraject en geen vaste route. Soms begint het bij jou, soms bij het MT, het team of een keuze die te lang blijft liggen.
01Individueel leiderschapOndernemers & leidinggevenden
Voor wie merkt dat harder werken niet meer helpt. We onderzoeken wat je draagt, vermijdt of onderweg bent kwijtgeraakt, zodat je weer helder ziet en keuzes maakt die bij jou en je rol passen.
02TeamcoachingTeams in beweging
We maken zichtbaar wat mensen niet zeggen, welke patronen zich herhalen en wat nodig is om elkaar weer te vertrouwen, aan te spreken en verantwoordelijkheid te nemen.
03Strategische MT-sessieKoers, rollen & besluiten
Een strategie werkt pas als mensen weten wat die van hen vraagt. We brengen koers, rollen en besluiten bij elkaar en voeren het gesprek dat nodig is om samen te sturen.
04Sparring voor ondernemersBetrokken & scherp
Je krijgt geen makkelijke bevestiging, maar een betrokken sparringpartner die helpt zien wat je zelf niet meer ziet. Persoonlijk, zonder omwegen en gericht op de volgende echte stap.
05AI voor MKBVan hype naar werkpraktijk
We werken met echte taken, dossiers en vragen uit jullie bedrijf. Je ontdekt waar AI tijd en overzicht geeft, waar menselijk oordeel nodig blijft en wat je samen moet organiseren.
Waarom ik dit werk doe
Ik maak het ingewikkelde werkbaar.
Ik krijg energie van het moment waarop iets wat eerst groot en ingewikkeld voelde ineens hanteerbaar wordt. Een keuze wordt helder. Een team ziet waar het kan beginnen.
Voor mij gaat strategie, technologie of AI daarom nooit alleen over een slim plan of een goede tool. Het wordt pas waardevol als mensen begrijpen wat er verandert en er in hun dagelijkse werk zelf mee verder kunnen.
Ik begin bij wat er werkelijk op tafel ligt. Ik ontrafel de techniek, scheid aannames van feiten en vertaal ambitie naar een duidelijke keuze en een werkbare stap. Praktisch genoeg om morgen te gebruiken en stevig genoeg om in de organisatie te blijven.
“Ik maak het ingewikkelde werkbaar, zodat mensen er zelf mee verder kunnen.”
Over De Jannen
Geen adviesbureau.
Soms één van ons. Soms allebei. Altijd naast jou.
We werken niet automatisch met z’n tweeën aan ieder vraagstuk. Jos ziet wat er tussen mensen, rollen en verantwoordelijkheden vastzit. Klaas Jan brengt strategie, technologie en uitvoering bij elkaar. Wie aansluit hangt af van wat er nodig is. De houding blijft dezelfde: niet tegenover je, maar naast je.
Sparringpartner & coach
Jos Hofsteenge
Ik luister naar wat mensen zeggen én naar wat onuitgesproken blijft. In ruim twintig jaar leiderschap en organisatieontwikkeling zag ik hoeveel energie verloren gaat als mensen hun eigen waarneming niet meer vertrouwen.
Bel Jos · 06 206 118 32Strateeg & AI-trainer
Klaas Jan Hommes
Klaas Jan helpt ondernemers en teams ambitie vertalen naar uitvoering. Hij maakt technologie en AI begrijpelijk, concreet en bruikbaar in het dagelijkse werk — zonder hype en zonder losse trucjes.
Kennismaken met Klaas JanWe zeggen wat we zien
Niet om hard te zijn. Wel omdat om het probleem heen praten niemand helpt.
Mens én systeem
Gedrag staat niet los van rollen, afspraken en structuur. Daarom kijken we naar beide.
Werken met wat er is
Geen dichtgetimmerd programma. We beginnen bij de werkelijkheid van vandaag.
Tot het echt anders loopt
Inzicht telt pas wanneer het zichtbaar wordt in keuzes, gedrag en dagelijks werk.
Onze aanpak
Luisteren.
Zien.
Kiezen.
Doen.
Geen intake van tien pagina’s. We beginnen met wat er werkelijk speelt en maken het praktisch genoeg om morgen anders te handelen.
- 01
Luisteren
We horen je verhaal en vragen door tot we voorbij de eerste uitleg komen.
- 02
Zien
We maken patronen, rollen en de onderstroom zichtbaar — niet alleen het symptoom.
- 03
Kiezen
Wat is nu nodig? Wie heeft iets te doen? Wat stopt, begint of spreken jullie af?
- 04
Doen
We brengen het naar de praktijk en blijven scherp tot mensen merken dat het anders loopt.
Ervaring in de praktijk
Gewend om naast ondernemers en organisaties te staan.
We werken liever met concrete verhalen dan met losse complimenten. Klantverhalen delen we alleen wanneer situatie, kantelpunt en resultaat samen verteld mogen worden.
Begin bij wat er nu speelt
Misschien hoef je het nog niet op te lossen.
Wel hardop te zeggen.
Je hoeft vooraf niet precies te weten welke dienst je nodig hebt. Vertel waar je tegenaan loopt. In één gesprek wordt meestal al duidelijk waar we moeten kijken en of wij daarbij passen.
“Na een goed gesprek heb je niet altijd direct het antwoord. Je ziet wel weer wat de volgende stap is.”
Een eerste gesprek is vrijblijvendReactie binnen één werkdag